About us まずは自己紹介
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01 チャイルドグループの療育方針
愛知県で児童発達支援施設・放課後等デイサービスを展開しているチャイルドグループ。「からだ・あたま・こころの基礎を育てる」を基本理念に掲げ、子どもたちが自信を持って成長していけるように支援しています。
今回募集の『チャイルドウィッシュ三河安城』は、2021年に設立した児童発達支援施設です。さまざまな“発達遊び”を通じた運動療育に力を入れており、個々の特性に寄り添って決して「ダメ！」と否定しないサポートを心がけています。
肯定的なのは、子どもたちへの接し方に限ったことではありません！スタッフみんなでアイディアを出し合い、肯定し合い、良い環境をつくっているんです。新しい施設ということもあり、柔軟性はバツグン！そんなまだまだこれからの施設を一緒につくっていきませんか？ -
02 日常業務についてくわしく
主な業務は、未就学児または就学児（3～12歳）の個別指導計画作成や、請求業務、保護者・相談員対応です。ほかには施設から学校・自宅への車送迎（片道30分程度の距離）や、パソコン入力といった事務仕事もあり。当施設ではペーパーレス化を進めているため、保護者の方とはオンライン上でやり取りをしています。時間をかけて手書きすることはなく、スキマ時間で記録できるのが嬉しいところ！
また今後の動向として、法令書類や請求などの責任者業務に特化した職を設ける話しもありますので、さらに子どもとじっくり向き合っていけるようになるでしょう。賢く効率的に働きませんか？
Point ココがポイント
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スキルアップを応援
新たな施設で管理者になってみたい人を歓迎しています！また、さらにキャリアアップすればのちのちには店舗間の統括になることが可能。施設内での勉強会やFC店舗間でオンラインミーティングがあるので、ほかのスタッフ（児発管やST・OT・保育士など）と知識の交換と習得ができるのもポイントです。 -
居心地の良い職場
休憩中はもちろん、仕事中も和やかな職場です！普段からコミュニケーションが活発で、お昼休みに食事会をすることも。また仕事終わりにスタッフ同士でご飯に行くことも珍しくありません！20代の若手から、その道十数年のベテランまで、さまざまなスタッフがのびのびと活躍しています。 -
勤務シフトの相談OK
業務に支障がなければ、シフトの相談もOK。事前に申請していただければ、有給休暇（バースデー休暇を含む）も問題なく取得できます。実際に積極的に有給消化をしている方も！また基本的に残業がないため、オンオフにメリハリをつけて働けるのも魅力のひとつ。産休・育休の取得実績もあるなど、家庭の事情やライフイベントに理解のある職場です！ -
頑張りをきちんと還元
昇給は年1回。賞与は年2回に加えて、今後の業績次第で決算賞与の支給も検討しています！「現場で頑張ってくれているスタッフに、最大限の恩返しをしたい」という想いから利益をしっかりと還元していく方針です。入社後にも特別手当をご用意。あなたの入社を心待ちしています。
Message やりがいを存分に
Supporting children's development 「できた！」を一緒に祝っていこう
今後も私たちは、保護者の方々に寄り添いながら、子どもたちの個性・才能・可能性を伸ばし、社会で力を発揮できるよう支援していく心づもりです。それと同時に、会社としてスタッフ一人ひとりが気持ちよく仕事に取り組めるよう、環境面や評価体制の整備も進めていくことをお約束します。
年齢や経験は問いません。今後も施設を増やしていくため、チャンスもたくさんあります。少しでも興味があればぜひご応募ください！施設見学も歓迎しています。
Requirements 募集要項
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働きやすさも、スキルアップも
ココで叶える「発達支援スタッフ」
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＊働きやすさのpoint＊
✅完全週休2日制でシフト柔軟
✅基本的に残業なし
✅髪型や髪色も自由
✅賞与は年2回あり＋決算賞与を検討中
✅入社時の特別手当あり（10万支給）
◇仕事内容はコチラ◇
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3～18歳の未就学児または
就学児の個別指導計画作成や
付随する療育支援をお任せします。
【主な業務は…】
・個別指導計画作成 ・請求業務
・保護者対応 ・相談員対応
・施設から学校/自宅への車送迎
└片道30分程度の距離
・事務仕事（パソコン入力）
※ペーパーレス化の導入
（保護者の方とのやり取りを電子化）
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スキルアップもサポート
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★入社後まずは子どもたちのお顔や
名前などから覚えていきます。
★毎月、療育研修や発達支援研修、
外部講師研修など様々な研修を
ご用意しており、自分に必要な研修を
受講することが出来ます。
★困ったときには統括責任者がサポート！
近隣店舗のスタッフ同士、交流や
相談なども出来ますよ。
・児童発達管理責任者
・サービス提供管理責任者
≪ あれば活かせる資格・経験 ≫
・普通自動車免許（AT限定可）
・児童発達管理責任者での
過去3年以上の実務経験がある方
・障害者や障害児支援の実務経験が5年以上ある方
≪ Check point ≫
☆経験不問
☆経験者歓迎
☆ブランクOK
☆年齢不問で若手からシニアまで活躍中
└20代活躍中
└30代活躍中
└40代活躍中
☆U・Iターン歓迎
☆資格取得支援あり
☆主婦活躍中
★チャイルドウィッシュ三河安城とは
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2021年に設立した児童発達支援施設です！
さまざまな“発達遊び”を通じた運動療育に
力を入れており、個々の特性に寄り添って
肯定的なサポートを心がけています。
発達事例がたくさんあるからこそ、
やりがいも大きい。そんな職場で
私たちと一緒に働きませんか？
＼見学OK！お気軽にどうぞ！／
【平日（学校開校日）】10:00～19:00
【土日祝（学校休校日）】9:00～18:00
※いずれも実働8時間。
☆残業なし！定時退勤が基本◎
≪1日の流れ≫
10:30┃朝礼やミーティング、資料作成など
14:30┃社用車で子供たちをお迎え
16:00┃子ども達の身の回りの事をお手伝い
楽しく遊んだり、おやつタイムなど
※低学年はみんなでだるまさんが転んだなど
集団での活動で子どもたちを笑顔にします
※期間中の条件に変更なし。
完全週休2日制（シフト制）
└年間休日116日
（バースデー休暇を含む）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
バースデー休暇
有給休暇
JR東海道本線「三河安城駅」より徒歩4分
※駅近5分以内（駅チカ）
☆マイカー通勤OK！駐車場あり！
※残業代は別途全額支給します。
【ほかにはこんな手当も◎】
・入社時支給の特別手当(10万円！)
・資格手当
など
★昇給あり/年1回
★賞与あり/年2回
└年間で給与2ヶ月分の支給実績あり
★＋αで決算賞与の支給も検討中！
交通費支給（規定あり）
資格取得支援制度
└費用の全額を会社側で負担！
下記清楚感あるものであればOK
└髪型・髪色自由
└ネイルOK
└ピアスOK
└ひげOK
〒490-1132
愛知県海部郡大治町北間島屋敷129
＼保育・教育の経験も活かせます！／
■学童関係の経験なら…
・学童保育での保育補助経験
・学童での生活のサポート経験
・児童養護施設での児童指導員経験
・放課後児童クラブでの英語指導
・放課後等デイサービスでの経験
・放デイや児童クラブでの経験
・児童館や学童保育スタッフの経験
・放課後児童支援員としての経験
・学童クラブでの保育ママ経験
・学童保育所での経験
・放課後デイサービスでの経験
・児童館非常勤職員の経験
■福祉施設関係なら…
・児童福祉施設での保育士経験
・家庭福祉員や家庭的保育者の経験
・乳児院での子育て支援経験
・病院内保育や託児所での経験
・病棟保育士や院内保育士の経験
・知的障害児施設での経験
・知的障害児童施設での保育経験
・児童発達支援や社会福祉士経験
・児童デイサービスでの経験
・児童発達支援施設での経験
・障害児入所施設での経験
・児童養護施設でのデイサービス経験
・特別支援学校支援員の経験
・特別支援教育支援員の経験
■保育関係なら…
・保育士資格を活かしたお仕事経験
・企業内保育や小規模保育園での経験
・幼稚園教諭や保育園での経験
・事業所内保育所や民間保育園での経験
・企業の保育施設での保育スタッフ経験
・託児所完備企業での保育士経験
・保育ベビーシッターの経験
・民間託児所でのベビーシッター経験
☆下記経験も歓迎します！
□マッサージ院や整体院での業務経験
□理学療法士非常勤などのリハビリ職経験
□機能訓練指導員や柔道整復師の経験
□グループホームへの理学療法士訪問経験
□Physical Therapist（PT）の経験
□クリニックでのリハビリスタッフ経験
□理学療法士老健での勤務経験
□理学療法士 病院でのリハビリ経験
・非常勤またはアルバイト、パートでの経験がある
（主婦パートとしての経験もOK）
・社会福祉士 髪色自由を希望している方も！
※ハローワークで仕事を探している方もどうぞ！
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お電話での問い合わせもお待ちしております！
電話番号：0566-93-1006
※営業電話は固くお断りいたします。